СШ № 66

Укомплектованість школи педагогічними кадрами, умотивованість їх розстановки – один із визначальних чинників що зумовлюють ефективність функціонування школи. 

 

Розподіл педагогічного навантаження, стимулювання праці та відповідального ставлення педагогів до своєї справи, соціально-психологічна адаптація молодих учителів, доцільність розстановки педагогічних кадрів постійно на порядку денному адміністрації школи. Розстановка педагогічних кадрів враховує не тільки нормативні вимоги, а й потреби школи з урахуванням траєкторії її стратегічного розвитку та її функціонування в інноваційному режимі.

 

У 2025-2026 навчальному році навчальний заклад забезпечений кадрами на 100%. У закладі працює: учителів – 47 вчителів, із них 9 (19%) вчителів пенсійного віку. Практичний психолог – 1. Середній вік вчителів – 45 років.

​

Педагогічні працівники мають:

 

кваліфікаційні категорії:

• «спеціаліст вищої категорії» – 24 учителя, 1 психолог – 52%

• «спеціаліст І категорії» – 8 вчителів – 19%

• «спеціаліст ІІ категорії» – 9 вчителів – 19%

• «спеціаліст» – 5 вчителів – 10%

 

педагогічні звання:

«вчитель-методист» – 7 вчителів – 15%

«старший учитель»  – 10 вчителів – 21%