Укомплектованість школи педагогічними кадрами, умотивованість їх розстановки – один із визначальних чинників що зумовлюють ефективність функціонування школи.
Розподіл педагогічного навантаження, стимулювання праці та відповідального ставлення педагогів до своєї справи, соціально-психологічна адаптація молодих учителів, доцільність розстановки педагогічних кадрів постійно на порядку денному адміністрації школи. Розстановка педагогічних кадрів враховує не тільки нормативні вимоги, а й потреби школи з урахуванням траєкторії її стратегічного розвитку та її функціонування в інноваційному режимі.
У 2023-2024 навчальному році навчальний заклад забезпечений кадрами на 100%. У закладі працює:
учителів – 51 вчитель, із них 7 (14%) вчителів пенсійного віку. Середній вік вчителів – 36 років.
Педагогічні працівники мають:
кваліфікаційні категорії:
-
«спеціаліст вищої категорії» – 26 учителів, 1 психолог – 53%
-
«спеціаліст І категорії» – 11 вчителів – 22%
-
«спеціаліст ІІ категорії» – 9 вчителів – 18%
-
«спеціаліст» – 4 вчителі – 7%
педагогічні звання:
«вчитель-методист» – 9 вчителів – 18%
«старший учитель» – 6 вчителів – 12%